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致知学堂 |《把信送给加西亚》读书分享会

时间:2023-09-27

来源:黑检致知学堂

作者:黑检致知学堂

编辑:高贺

录入:高贺

审核:秦绪娟

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我从来不允许抱怨。我的人生准则就是:你拥有了一份工作,你就为这份工作全力以赴。

——摘自《把信送给加西亚》

  书是无价的,却可以给我们行万里路的体验;书是简单的,却能丰富和睿智我们的头脑。黑河市人民检察院组织青年干警阅读《把信送给加西亚》一书,随后致知学堂组织召开了现场读书分享会,会议由市院党组成员、副检察长程伟主持,11名青年干警参加了会议并进行了交流发言。

  下面跟随小编看看青年干警的精彩发言:

  司洋:新时代检察干警需要具备高度的契约精神

  我在上大学时,就读过这本书。书中罗文他遵守承诺,并完成了任务,这是契约精神的最好体现。契约精神是一个人品格和道德素养的体现,也是现代社会的基石之一。在如今的职场中,部分人就缺少这种契约精神,耍小聪明,一件事情,怎么方便怎么来,有捷径绝不走正道。对于我们检察干警,契约精神是一种必须遵守的职业道德。这不仅包括遵守法律法规、廉洁从政,更包括做事情要有计划、有条理、有纪律、有规矩,保持承诺、言行一致、言出必行。只有如此,才能真正做到守住底线、不越红线、不触高压线,时刻保持高度的责任感和使命感,切实履行自己的职责,做出让人民满意的工作成绩。

  高玉芯:争做一个合格的“送信人”

  读完《把信送给加西亚》的故事,我的脑海中浮现出三个关键词:忠诚、主动、责任。每个时代都有每个时代的罗文,新时代新征程,任务和目标已经明确,而实现的过程,则需要我们发挥自身能力,提高能动性。只有主动作为才能有创新,只有绝对忠诚才能获得党和人民群众的信任,只有认真负责才能有回报和收获。作为一名检察干警,我们要在服从命令,不折不扣完成工作的同时,发挥主观能动性,以忠诚敬业的态度投身于检察事业中去。只要努力和用心每个人都可以让自己成为罗文,在今后的工作生活中要严格要求自己,让自己成为合格的“送信人”。

  张国庆:个人努力与团队协作是驶向成功的“车之双轮”

  每次读这本书都有不同的感受,从罗文的身上我看到了很多优秀的品质,忠诚、服从组织安排、执行力强等等,这些都是宝贵的品质,但这件事最后成功的主要因素我认为是两方面,缺一不可。一方面是罗文内在的能动性,这让罗文在困难面前没有退缩,而且在面对困难时能够自发的去思考寻找解决问题的方法,这种思维对我们的工作生活是很有帮助的,我们检察机关所提出的能动履职,就是要求我们多思考、善作为。另一方面离不开团队协作,通过团队的配合,团队的力量,罗文才能顺利的将信送给加西亚将军,我们在日常工作中更要学习罗文这种主动配合、依靠团队力量的工作方式,努力做到依法一体履职、综合履职、能动履职。

  陆海玉:在忠诚履职中践行检察初心

  从这本书中我领会到了以下几点:一是忠诚。谈到忠诚,就得提到文中的主人公罗文,罗文送信的途中遇到了重重险阻,但他凭借着自己对使命的忠诚,克服困难完成了任务,他心中这种对使命的忠诚是把信成功送达的基础。二是热爱工作。做一个热爱工作的人,不是为了工资,是为了不断成长的自己!就像书中所说,一个把自己困在装着工资的牛皮纸袋中的人,是永远无法认识到自己的潜能的人。三是主动性。主动就是无须别人告诉你做什么,你就能出色地完成任务。自己以后也要像罗文学习,怀着一颗进取心,用心生活,用心工作,不要抱怨,树立一种对社会和事业的责任心和敬业心,以实际行动诠释了一名共产党员、检察干警的初心使命。

  孙闻晗:做事先做人,做人德为先

  这本书向我们传达了一名优秀工作者必须具备的职业素质—敬业、忠诚和执行力。做事先做人,无论我们从事什么工作,实际上就是和罗文一样的“送信人”,做一个执着的信使,脚踏实地,一心一意的完成任务,才能让我们成为值得信赖的人。尽管整个送信过程中充满的艰辛,但罗文却有着绝对的勇气和不屈不挠的韧劲。现实生活中,不是每个人都可以成为伟人,但我们可以做一个平凡而敬业的罗文,最大限度的发挥自身潜能,做想干事、会干事、干成事的人。“大道至简,实干为要”,勤奋敬业就是做人最好的品德,唯有敬业爱岗,才能乐业实干。

  郑慧瑶:自信方能自我突破,努力才能抓住机遇

  我觉得书中主人公罗文除了具有忠诚、敬业、主动这些品德,还很重要的一点就是自信。自信是一种积极的人生态度,拥有一颗坚定的心,永不服输,能让人坦然地面对困难。正是这种强大的自信心,让罗文的信念感很强。我觉得他的自信源于他强大的责任感,接受任务后,遇到困难,他想的不是推诿,而是想办法解决困难。在工作中,自信和责任感这两个品质很重要,我们刚接触新工作的时候,总会说“我不行”,其实再相信自己一下,也许就完成了,或许做不到完美,但也是一个突破,必然能从中学到知识,提升能力。另外还有一个细节,总统问上校谁能胜任送信这个工作时,上校不假思索地就说出了罗文的名字,我想罗文平时工作中一定是认真负责的,所以领导才非常认可他,向总统举荐。平时做好工作,机会来的时候,才能抓住。

  高贺:敢于面对环境挑战,善于提升自身能力

  书中的罗文之所以成功,我认为离不开外因与内因的双重作用。外因是成长的重要条件,罗文面临着艰难的环境,倒逼其激发了自己的潜力,不断克服困难,最终取得成功。当我们面临有挑战性的任务时,要敢于承担,在困难中磨练自己。内因是成长的重要基础,在外部环境的推动下,让我们看到了罗文身上许多值得学习的品质。在职场中,我们需要不断地提升自己的能力和价值,才能够获得更好的发展机会。因此要不断地学习和成长,增加自身的知识和技能储备,更好地适应职场环境,并且提高自身价值。

  任伟佳:拒绝“躺平”,做有为青年

  主动性是这本书传递给我的一大启迪。完成上级交办的任务是最起码的要求,发挥主动、创造工作,才会把任务完成的更好,把事做到极致。“躺平”是近年来的一个网络热词,在工作中如果一味“躺平”。认为“工作是为了赚钱,为了维持生计”,稍有不顺便抱怨、牢骚,这只会让自我陷入精神内耗。在我院的心理疏导室有这样四句话:心态好了,运气来了。性格好了,怨气走了。脾气好了,福气来了。情绪好了,人气来了。可见状态好了,信心满满,才能如《致加西亚的信》中提到的“在工作中发挥潜能、挖掘才干,做正直而纯正的事情”。在工作中,我们要严守纪律规矩,真抓实干,以“今日事今日毕”为准则,避免拖拉散漫,敢于迎难而上,锤炼“困难面前不退缩、责任面前不推脱”的坚定意志,努力成为一名优秀的“送信人”。

  刘婉霜:着力提升创造性开展工作的本领

  故事中,罗文之所以能够成功是因为他充分地发挥了自己的主观能动性,即充分地施展了他的创造性才能。在一个从未有过先例和可借鉴模式的工作中,要想完成任务,必须创造性地开展工作。事情何止是这样,即使是在最平凡和最常见的工作中,我们每天遇到的人和事也都是不一样的,这也就需要我们从每件工作的实际出发,具体问题具体分析,有针对性地开展工作才能做好每一件细小的工作。工作中有时我们还会遇到从未遇到过的新问题、新情况,也没有先例可循,这时候就更需要我们进行“创造性”的工作与极大的勇气。我们必须充分发掘你的潜力,利用现有条件,并根据以往的工作经验客观地分析判断并做出决定。

  阚丹丹:过硬本领+勇于担当+周密准备+乐观心态=送信的罗文

  我从罗文的身上看到了许多的优秀品质,值得我们青年干警学习。首先,培养自身过硬本领,时刻准备接受挑战。“有个叫罗文的中尉,他一定能把信送到。”这是上校对罗文的信任也是肯定,只有注重日常的理论和业务上的积累,有急难险重的任务时组织才能想到你。第二,有勇于担当的勇气和敬业精神。“受命于危难之际,荣誉和生命系于一发,考验我的时候到了!”,这是罗文的内心独白。送信是罗文的职责,而我们检察人的使命就是守护司法公正、维护人民合法权益,必须迎难而上,展现担当。第三,打有准备之仗,做好详细计划和预案。罗文在接到任务时,并不是鲁莽冲动行事,而是根据实际情况制定了切实可行的行动计划并随机应变,我们在工作中也要打有准备之仗,才能胜券在握。第四,有积极乐观应对困难和挑战的心态。“这里夜晚的景色和白天的一样迷人,真是各有千秋。”罗文在艰难的任务面前始终保持乐观的心态。在维护公平正义的“丛林中”,无论顺境逆境,我们检察人都要成为罗文一样的“送信人”,以实际行动实现属于检察事业独有的春华秋实。

  段晅:想到和得到中间还有两个字——做到

  所谓英雄,就是成功的把信送给加西亚的人。这个看似不可能完成的任务,为什么罗文中尉就能成功的把信送到加西亚手中呢?我在书中找到了这么一句话,似乎可以解答:“接受任务-全力以赴-完成任务。”看到这里不由的让我想到在电视剧《士兵突击》中有这样一句经典台词,王团长对许三多说:想到和得到中间还有两个字,做到。罗文就是那个“做到”了的人。全心全意,尽职尽责,大胆去做,踏实去做,真正的去“做到”,那么我们也可以是“罗文”,我们也可以实现我们心中“成功把信送给加西亚”的目标。

  在学堂青年干警的思想碰撞中,原定一个半小时的读书分享会,不知不觉进入了“拖堂”环节。随着对罗文主人公的人物剖析,青年干警们对于忠诚、自信、责任、本领、担当的理解更加生动、更加具体、更加深入,在一一次聆听与交流中,这份“送信人”的品质逐渐根植于检察干警心中。

  最后,市院党组成员、副检察长程伟对读书会进行了总结,也分享了自己的读书心得,并对青年干警提出了更多期盼。

  人人皆可成才——要充分挖掘自身潜能

  《把信送给加西亚》书中多次提到,社会需要罗文这样的人。我们要将罗文作为榜样,提振信心,克服挫折,学会在失败中坚持,在困境中成长,在自律中成才,努力把自己锻炼成才,敢于牺牲,勇于奉献,用汗水浇灌收获、以实干笃定前行。

  成功是小习惯的累积——要坚持良好的工作习惯

  一位作家曾说:“起先是我们造成习惯,后来是习惯造成我们。”我们在工作中要保持良好的习惯,例如写工作日志,将工作清单化,及时记录、总结,学习如何汇报、写作规范等等,这些好的习惯积累起来,当机会来临时,才会第一时间做好准备。

  众人拾柴火焰高——要注重团队协作

  罗文的成功离不开背后接应、护送、向导的同伴。这也是一种反向思考,面对急难险重任务,要打有准备之仗,学习沟通协调,争取各方支持。作为检察一体化机制下的检察干警,我们必须提升横向沟通、纵向联动的能力,促进团队齐心协力、共创辉煌。

 

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